Manual de organización de las áreas de salud /
Este documento constituye un manual para profesionales en salud, en el que se presentan los diseños de los modelos de organización para la administración de las áreas de salud, considerando entre otros criterios, la ubicación geográfica, la densidad poblacional y la accesibilidad, con el prpósito de...
Guardado en:
| Autores Corporativos: | , |
|---|---|
| Formato: | Texto |
| Publicado: |
San José:
INS
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 33058 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 090 | |a 206100 | ||
| 110 | |a INS | ||
| 245 | |a Manual de organización de las áreas de salud / |c INS | ||
| 260 | |a San José: |b INS | ||
| 300 | |a 104 p. | ||
| 520 | |a Este documento constituye un manual para profesionales en salud, en el que se presentan los diseños de los modelos de organización para la administración de las áreas de salud, considerando entre otros criterios, la ubicación geográfica, la densidad poblacional y la accesibilidad, con el prpósito de lograr mayor oportunidad en la prestación de los servicios y una mejor utilización de los recursos disponibles. Para el desarrollo de este manual se realizaron diversas sesiones de trabajo con funcionarios del ámbito institucional (niveles: local, regional, central) y un proceso de validación con la participación de representantes claves, sus aportes fueron analizados e incorporados y contribuyen a facilitar la gestión de las áreas de salud y a enriquecer los modelos de organización diseñados | ||
| 650 | |a SISTEMA DE SALUD | ||
| 650 | |a MODELOS | ||
| 650 | |a ADMINISTRACION DE LA SALUD | ||
| 650 | |a MANUALES | ||
| 650 | |a MARCO INSTITUCIONAL | ||
| 650 | |a SERVICIOS DE SALUD | ||
| 650 | |a ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | ||
| 650 | |a PLANIFICACION DE LA SALUD | ||
| 650 | |a ASIGNACION DE RECURSOS | ||
| 650 | |a RECURSOS PRESUPUESTARIOS | ||
| 650 | |a DESIGUALDAD ECONOMICA | ||
| 650 | |a RECURSOS HUMANOS | ||
| 650 | |a PERS | ||
| 710 | |a Gerencia de división modernización y desarrollo |a Dirección desarrollo organizacional | ||
| 999 | |c 10909 |d 10909 | ||