Entre ocupación y pilar de los cuidados: el trabajo doméstico remunerado en Costa Rica /
Esta investigación proporciona información relativa a la evolución y situación actual del trabajo doméstico remunerado en sus vínculos con el trabajo doméstico no remunerado. Se analizan las condiciones de vida de las mujeres que se desempeñan en esta ocupación y de los hogares contratantes. De igua...
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| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Costa Rica :
UNIFEM; AGEM;SICA;AECID; INAMU
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| Materias: | |
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MARC
| LEADER | 00000 a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 45006 | ||
| 003 | |||
| 008 | 050702s2010 cr spa d | ||
| 040 | |||
| 020 | |a 978-99923-929-1-1 | ||
| 022 | |a 978-99923-929-1-1 | ||
| 090 | |a 1002 M385e | ||
| 100 | |a Martínez Franzoni, Juliana, compiladora | ||
| 110 | |a Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica del Sistema de Integración Centroamericana | ||
| 245 | |a Entre ocupación y pilar de los cuidados: |b el trabajo doméstico remunerado en Costa Rica / |c Juliana Martínez Franzoni, Sindy Mora Solano, Koen Voorend | ||
| 260 | |a Costa Rica : |b UNIFEM; AGEM;SICA;AECID; INAMU | ||
| 300 | |a 115 páginas | ||
| 520 | |a Esta investigación proporciona información relativa a la evolución y situación actual del trabajo doméstico remunerado en sus vínculos con el trabajo doméstico no remunerado. Se analizan las condiciones de vida de las mujeres que se desempeñan en esta ocupación y de los hogares contratantes. De igual forma se examina el marco jurídico regulatorio sobre este tema. Ofrece recomendaciones para general cambios legislativos y lineamientos para las políticas públicas a fin de genera la construcción de una agenda y estrategia de incidencia política sobre este tema. | ||
| 650 | |a TRABAJADORAS DOMESTICAS | ||
| 650 | |a TRABAJO REMUNERADO | ||
| 650 | |a ECONOMIA DOMESTICA | ||
| 650 | |a VIOLACION | ||
| 650 | |a DERECHOS HUMANOS | ||
| 650 | |a MUJERES | ||
| 650 | |a CONFLICTOS SOCIALES | ||
| 650 | |a MERCADO LABORAL | ||
| 650 | |a CARACTERISTICAS SOCIODEMOGRAFICAS | ||
| 650 | |a MIGRANTES | ||
| 650 | |a NICARAGUENSES | ||
| 650 | |a MIGRACION | ||
| 650 | |a JORNADA LABORAL | ||
| 650 | |a PROTECCION SOCIAL | ||
| 650 | |a REMUNERACION | ||
| 650 | |a MARCO LEGAL | ||
| 650 | |a POLITICAS PUBLICAS | ||
| 650 | |a ORGANIZACION SOCIAL | ||
| 650 | |a EMPLEO DE LA MUJER | ||
| 650 | |a REFORMAS | ||
| 650 | |a DATOS ESTADISTICOS | ||
| 999 | |c 10869 |d 10869 | ||