¿VIENEN CON LOS EDIFICIOS? “MODERNIZACIÓN” Y TRABAJO PRECARIO EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA (UCR)
This article is the result of a first exploratory and descriptive inquiry about cleaning services outsourcing at the University of Costa Rica. It is based on documentary and social network content analyses, and on non-participant observation, to give account of the charact...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Online |
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| Publicado: |
Universidad de Costa Rica
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/51887 |
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| author | Caamaño Morúa, Carmen Dinartes Bogantes, Andrés Villena Fiengo, Sergio |
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| author_sort | Caamaño Morúa, Carmen |
| collection | Revista de Ciencias Sociales (RCS) |
| description | This article is the result of a first exploratory and descriptive inquiry about cleaning services outsourcing at the University of Costa Rica. It is based on documentary and social network content analyses, and on non-participant observation, to give account of the characteristics in which precarious labor is developed by one sector of the university community that has been made invisible. However, it lives in a space that still calls itself humanistic within the framework of the public university neoliberal “modernization”. |
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| id | FCS-RCS-article-51887 |
| institution | Facultad de Ciencias Sociales (FCS) |
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| publishDate | 2022 |
| publisher | Universidad de Costa Rica |
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| spelling | FCS-RCS-article-518872022-07-22T13:37:10Z DO THEY COME WITH THE BUILDINGS? “MODERNIZATION” AND PRECARIOUS WORK AT UNIVERSITY OF COSTA RICA (UCR) ¿VIENEN CON LOS EDIFICIOS? “MODERNIZACIÓN” Y TRABAJO PRECARIO EN LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA (UCR) Caamaño Morúa, Carmen Dinartes Bogantes, Andrés Villena Fiengo, Sergio UNIVERSITY WORKING CONDITIONS UNDEREMPLOYMENT LABOUR RELATIONS WORK ORGANIZATON UNIVERSIDAD CONDICIONES DE TRABAJO SUBCONTRATACIÓN RELACIONES LABORALES ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO This article is the result of a first exploratory and descriptive inquiry about cleaning services outsourcing at the University of Costa Rica. It is based on documentary and social network content analyses, and on non-participant observation, to give account of the characteristics in which precarious labor is developed by one sector of the university community that has been made invisible. However, it lives in a space that still calls itself humanistic within the framework of the public university neoliberal “modernization”. Este artículo es el resultado de una primera indagación exploratoria y descriptiva sobre la tercerización de servicios de limpieza en la Universidad de Costa Rica. Se basa en análisis documental y de contenidos de redes sociales, así como en observación no participante, para dar cuenta de las características en que se establece y profundiza la precariedadlaboral de un sector de la comunidad universitaria que ha sido invisibilizado. Este proceso tiene lugar en el marco de la “modernización” neoliberal de una universidad pública que todavía se dice humanista. Universidad de Costa Rica 2022-07-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Contribution application/pdf application/zip https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/51887 10.15517/rcs.v0i173.51887 Revista de Ciencias Sociales; No. 173 (2021): NEOLIBERALISM AND PRECARIZATION OF SOCIAL CONDITIONS (JULY-SEPTEMBER); 79-103 Revista de Ciencias Sociales; Núm. 173 (2021): NEOLIBERALISMO Y PRECARIZACIÓN DE LAS CONDICIONES SOCIALES (JULIO-SETIEMBRE); 79-103 2215-2601 0482-5276 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/51887/52029 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/51887/52031 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/51887/52033 |
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