http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
Los trabajadores necesitan contar con información básica para definir, distinguir y preveer accidentes y enfermedades en cada uno de sus centros de trabajo por tanto, las necesidades de capacitación en salud laboral son grandes y urgentes. Por un lado existe un reconocimiento de la necesidad de intervención, existen normas y regulaciones legales y el avance científico técnico permite adoptar medidas para controlar algunas fuentes de riesgo en el trabajo, pero por otro lado hay una escasa aplicación de las mismas lo que demuestra que "la salud ocupacional no es un problema únicamente técnico, en la práctica es un problema político y sindical que exige a las fuerzas organizadas de los trabajadores el desempeño del papel principal no sólo porque es su salud la que está en juego, sino son los trabajadores con años de exposición a los riesgos quienes tienen un conocimiento práctico sobre la materia". Los objetivos planteados en la Antología son los siguientes: Brindar a los trabajadores elementos de conocimiento teórico metodológico, a través de programas de capacitación, formar recursos humanos, en cantidad y calidad suficientes, dentro de los trabajadores, producir material didáctico y de información sobre trabajo y salud desarrollar líneas de investigación sobre la situación laboral en Costa Rica y la importancia que los accidentes y las enfermedades tienen para los trabajadores. Entre los temas tratados pueden enumerarse: Comisión Sindical de Salud Laboral la relación salud y trabajo evolución histórica de la salud ocupacional algunos apuntes para la comprensión de la salud ocupacional, ambiente de trabajo, concepto de salud, concepto de riesgo y clasificación de los factores de riesgo identificación de los accidentes o enfermedades ocupacionales, causas de los accidentes. Se presenta un cuestionario y criterios de valoración ambiental. HB/ALJ