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El Mercado de trabajo es una institución social
El objetivo de este ensayo teórico sobre mercado de trabajo es demostrar que éste es una institución imperfecta, en el que la dinámica social está presente inclusive a nivel institucional, como por ejemplo en la negociación colectiva. El mercado de trabajo, según se demuestra, no es un mercado Walrasiano y la fijación de precios y cantidades trasciende mucho más allá de las relaciones laborales: por tanto, es una institución social en sí misma. Algunos de los aspectos que se tratan atinentes al tema son: el monopsonio en el mercado de trabajo, el control sindical, equilibrio en el mercado de trabajo, la función de esfuerzo en el mercado de trabajo, oferta y demanda de fuerza de trabajo, el desempleo. EBZ/mb