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Análisis del indicador de ocupación en condiciones de equidad (tasa de participación y empleo) propuesto por la Organización Internacional del Trabajo y su aplicabilidad actual en el mercado de trabajo costarricense (207-2010)
El presente artículo pretende evidenciar para el caso costarricense, la situación del "Indicador de Ocupación en Condiciones de Equidad". Se examina el cumplimiento del indicador a la luz de las estadísticas de ocupación por género para los años 2007 a 2010, con la finalidad de determinar si existe discriminación entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, y evaluar si estamos eventualmente ante una "feminización de la pobreza".
volumen30, número1 (2012), páginas 305-342 : tablas