rdf-syntax-grammar
mods:
  schema location: http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
  title info:
    title: Métodos y prácticas en la solución de conflictos laborales: un estudio internacional
  name:
    name part: Ojeda Aviés, Antonio
    role:
      role term: creator
  name:
    name part: Servicio de Diálogo Social, Legislación y Administración del Trabajo
    role:
      role term: creator
  type of resource: text
  origin info:
    place:
      place term: Ginebra
    publisher: OIT
  physical description:
    extent: 163 p.
    extent: **no definido**
  abstract: En este documento, los diferentes organismos de conciliación y arbitraje son analizados con vistas a contribuir a una mejor comprensión de la relación que existe entre la prevención y la solución de conflictos de trabajo entre empleadores y trabajadores. El estudio analiza los procedimientos y las disposiciones administrativas que se utilizan en diferentes países así como la naturaleza de los acuerdos a los cuales llegan las partes, bien sea durante el procedimiento o al término de éste. La investigación analiza asimismo, las condiciones y el funcionamiento del arbitraje voluntario y sus implicaciones en el conflicto industrial entre trabajadores y empleadores. Este documento presenta también un análisis comparativo sobre la legislación y la práctica en lo que concierne el examen de las reclamaciones, pendiendo en evidencia por ejemplo: los principios generales, los procedimientos al interior de una empresa y los mecanismos de reglamentación de las reclamaciones que quedan sin solución
  subject:
    topic: AMBIENTE DE TRABAJO
  subject:
    topic: CONFLICTOS LABORALES
  identifier: 978-92-2-319973-9
  record info:
    record identifier: 14703